学校后勤管理工作行事历
去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:suijiazhuang3 学校后勤管理工作行事历2013年李家河乡学校后勤管理工作行事历一、2月工作要点1、学校办公用品征订，订购春季学生统一着装宣传工作。
2、进一步完善学生营养改善工作中的供餐内容的实施工作。
3、召开各校后勤主任工作会议。
二、3月工作要点1、督导学校落实五员工作机制和“四好、一满意、一放心”主题活动。
2、学校食堂食品卫生安全工作常规督导。
3、学校聘用从业人员保险工作督导。
4、农村义务教育学生营养改善工作常规督导。
三、4月工作要点1、四个创建和十有八配套工作督导。
2、学校食堂营养指导员培训。
3、学校食堂财务管理指导检查。
四、5月工作要点1、协助相关部门对各学校学生食品采购情况进行检查并公示。
2、学校食堂营养配餐情况学生满意度调查。
3、对供货企业进行督导检查。
五、6月工作要点1、学校后勤管理与后勤建设半年工作目标检查。
2、其它常规工作。
六、7月工作要点1、学期结束工作。
2、督促各校对食堂财务进行审计、公示。
七、8—9月工作要点1、校园风险分散工作的宣传和实施。
2、后勤从业人员保险宣传。
3、学校办公用品征订。
4、学生统一着装，校园超市等服务工作指导。
八、10月工作要点3
五方教育学校OA管理系统有哪些功能?假如学校取消暑假，培训机构如何生存？一、这次疫情让所有学校都延期开学了，那么开学以后，近5个月的的课程需要在3个月甚至很少的时间完成，“会不会缩短暑假,会不会占用周末和暑假时间补课”成为大家最关注的话题。
不同省份通告也不是很一样，首先北京市教委明确表示，这学期的课程不会推至下学期，非初三，高三也不占用周末和暑假时间，其他省份也明确表示：开学后将利用假期时间把缺的课补齐，例如四川省，中小学因延迟开学耽误的教学时间，可通过调整周末和暑期等方式补齐。
二、真的像你说的那样，取消暑假，培训机构怎么生存，他们该如何化“危”为“机”,快速崛起?1、学校占用暑期补课，校外培训机构雪上加霜，现在训机构已经开始了暑期、秋季招生宣传工作,推出很加优惠的政策，其实通过这次疫情，也让培训机构认识到，决定机构生死的关键不完全是生源，而完全靠教学效果，这次疫情肯定会淘汰一大批培训机构，有实力者加速发展，实力不济者加速淘汰，这也是这个行业的发展趋势。
2、线上教育也是未来发展的一个趋势，对于培训机构要尽可能去调整学生课时，之前更倾向于一次两个小时的课时，可以适当的调整课时，压缩上课时，比如可以在周内加课，每天加三十分钟至一个小时的线上课。
学校取消暑假，培养机构只要允许开，同样可以生存。
培训机构是为适应市场需求而生存的。
假如没有学生源，培训机构就不存在。
为何有学生源，现在都希望小孩能读好书，读出书，将来谋一份稳定的职业。
一个学校，一个班级，无论学校多么有名，无论老师多么厉害，只要不是集优秀学生于一班，学生的成绩总会有差距。
既使都是优秀学生，也会有一分两分的差距。
有道是，相差一分，可以甩掉一个操场上的学生。
可见学生成绩是多少重要。
正因为学生成绩竞争大，大家你争我夺，谁都希望自己的小孩中考高考时，全省第一，全市第一，全年级第一。
为了获取高分，除了在校努力外，便寄希望校外补课。
还有，那些学习平平，还有更差的学生，家长希望子女成龙，也希望在校外补上一课，看能否走弯道超车之路，让自己的小孩赶上名次。
现在的校外机构越办越多，也就是看到了这群学生宠大的消费群体，有识之士不惜花重金装修培训机构，尽显实力和档次，来吸引学生前来补课。
要消除校外培训机构，用廷长暑假的办法解决不了问题。
一是要禁止办校外机构，二是要抓学校的教育，端正校风教风，老师尽职尽责地从事教学工作，实行硬性考核。